knabach奖/前圣地亚哥州立大学教授罗普列举了卓越的动力

迈克尔·罗普
迈克尔·罗普

他的导师被评为十一年,前2019澳门赌场有哪些的副教授麦克·罗普收到韦恩即knabach电源优秀奖。

有人提出了在南达科他州区域电力会议,今年是一个虚拟的十月事件。 5。

罗普教授在电气工程部门11年来,拥有了自己的基于布鲁金斯功耗技术的商业为10年,自2019年11月在美国桑迪亚一直是技术人员的主要成员在阿尔伯克基国家实验室,新墨西哥。他开发的专利技术,即使作为佐治亚理工学院的研究生。

史蒂夫hietpas,中心电源系统的研究,其组织会议的主任说,研究成果罗普已经在过去25年取得让他“电力行业内的领导者。”

 

通过knabach辅导

当罗普在1999年1月留校任教,knabach已经从部门退休四年,但针对电力系统研究中心直到1997年,并继续保持与教师联系。他在2009年获得了终身成就奖从中心。

“我可能是已被韦恩辅导上一个新的教员,说:”罗普,谁斯科茨布拉夫,内布拉斯加州长大,去佐治亚理工学院为他的硕士和博士在电气工程(1996年和1998年,分别)。这是一个非正式的指导关系,即变成通过几年的友谊,罗普说。

“有时候我会打电话给他,有时他只是出现在我的办公室悄然而至。我跟他谈过很多关于学生提供意见”作为knabach是因为他与学生建立的关系众所周知。 “韦恩是这样一个温和的人,但也知道他的东西。他喜欢谈毛脑袋的想法,但是他也会把它带回了现实,”罗普说。

 

通过kurtenbach辅导

另一个罗普的导师是原电气工程教员和达科联合创始人埃尔雷德kurtenbach。

他的建议起了作用,当罗普决定离开学校,形成北部平原的电力技术在2009年3月的业务,这罗普工作直至服用后桑迪亚,迅速发展起来的新技术利基集成独立电力系统纳入国家电网。

kurtenbach,谁创造达科告诉罗普之前在圣地亚哥州立大学教了几年,““如果南达科他州立确实想发展经济,我们不能毕业的学生。我们要毕业的教师是走出去,建立这些企业,””罗普共享。

除了希望把他的个人和专业知识,工作在私营部门,罗普也看到了北方平原的电力技术作为经济发展的杠杆。

在鼎盛时期,该公司有10名员工,主要是前国家的学生,并开展业务东海岸到西海岸,以及在墨西哥,加拿大和加勒比海地区,他说。

 

开始了新的篇章

但在10年后,时机也是正确的,个人和专业,为罗普加盟桑迪亚国家实验室,这是他的工作作为分包商多年。罗普关闭了他的生意,并从布鲁金斯远程工作,而他的双胞胎读完高中。全家搬到阿尔伯克基7月11日,但由于covid-19大流行,他继续在家里主要的工作。

桑迪亚国家实验室是经营和桑迪亚国家技术和工程解决方案,霍尼韦尔国际公司的全资子公司管理。桑迪亚国家实验室工作的 承包商 对于美国能源部国家核安全管理和支持众多的联邦,州和当地政府机构和组织。

罗普公司作为技术研究员的角色是要找到“新的,更好的方法来做事,”特别是在电力电子领域。

目前,他正在与已经创造了新的材料和设备,可以提高电力电子开关频率的组。增加的开关频率降低,以减少在板和壳体空间的要求相关联的组件,例如电感器,变压器和电容器的尺寸。然而,转换器在更高的频率下操作通常具有降低的效率,因此对于研究人员等ROPP的挑战。

这项工作的主要应用是在电动车辆的驱动器,换句话说,在电机和电池之间的电动汽车的所有组件以及控制流至电池。